青年兴则企业兴，青年强则企业强。青年干部作为昌智盛中坚力量，承担着承上启下的重要职责，是推动集团持续发展的关键所在。去年，集团启动干部训练营项目，一年来，已有多位学员通过学习与实践，走上更高的管理岗位。

5月9日，干部训练营二期在集团总部上海正式开营。仪式由总裁办主任、训练营营长赵小月主持，董事长曹祥来出席并讲授开营第一课。集团各版块部分高管、首期学员代表和全体二期学员共同参加。

“真正的竞争力，不是你的经验，而是你是否能抓住每次可以学习的机会。”营长表示，此次24位学员由来自集团三个产业板块各条线和职能部门的高潜力管理干部组成，希望大家以空杯心态勤学善思，互相交流，一定会获得很大提升。随后，拆书方法演练、IDP制定辅导，一上午干货满满，让学员直呼烧脑之旅已经开始。

下午，开营仪式正式启动。营长具体介绍了项目实施框架、整体日程安排等。此次训练营前期开展了大范围的人才测评，根据学员在工作和管理中的意愿和能力设计了相匹配的课程，并在导师设置、课题任务等方面进行了进一步优化和升级，更注重从实际工作角度出发，就真实管理问题形成可研究课题，最终在实践中检验质量。

砺剑铸盾，担起急难险重平安责，经年无悔，何惧朝来寒雨晚来风。经过集体共创，昌智盛干部训练营二期得名“砺剑班”，班长、学委带领四个小组依次亮相，用饱满的热情将学习的氛围拉满。

一期优秀导师、优秀学姐学长代表勉励二期学员要珍惜学习机会，享受在营时光，养成终身学习的好习惯。三个板块高管对学员提出殷切期望，希望大家学以致用，成为企业文化的践行者、传播者。公司愿意给高潜质年轻人更多机会和空间，学员们要有决心有勇气往上走，充分展示自己。

集团董事长曹祥来以《文化铸魂 追求卓越》为题，为全体学员作开营第一课。围绕企业文化和未来发展方向，无私分享三十年来创业的心路历程，和对企业经营的理解。昌智盛是行动派，三十年来，在知和行的过程中，不断创新、摸索，大胆尝试、实践。唯有行动，才有主动权；唯有创新，才能走得更远。曹总强调，天下大事，必做于细。干部的核心责任是领导团队创造绩效，以结果为导向。学员们作为高潜质人才，将来要走上管理岗，一定要有好的工作习惯，重视细节，重视管理，做到守土有责、守土担责、守土尽责。

之后两日，课程聚焦角色认知与卓越领导力，通过认知转变和对领导技能的思考和训练，为学员走向卓越领导提供理论依据和实用方法工具。

于春天再起航！2025昌智盛干部训练营从5月9日开营至9月下旬结束，共计5个月。主题课程包括《角色认知与卓越领导力》《战略落地实践》《全面运营与问题分析解决》《创新方程式》4个单元，将走进全国不同类型的生产基地，提供集学习、交流、成长于一体的平台。期待学员们在未来工作中展现出更加卓越的管理才能和领导魅力，带领团队共同奋斗，为集团跨越式发展贡献更大力量。砺剑班最棒加油！