近日,经过为期9个月紧张充实、烧脑与欢乐并存的学习历练,首期昌智盛干部训练营于上海圆满结营。
卓越班22名学员与导师、昌智盛集团董事长曹祥来、各版块负责人及嘉宾在这个冬日温暖齐聚,总结、分享、共创。仪式由训练营营长、集团总裁办主任赵小月主持。
一年之计,莫如树谷;百年之计,莫如树人。
为打造人才梯队、提高干部归宿感和认可度、加强兄弟公司间的连结和赋能,2024年集团举办了首期昌智盛干部训练营。
来自三个板块各分子公司、基地的22位学员通过推荐与结构化面试正式入营,在为期9个月的移动课堂学习、IDP辅导与落地后,迎来了项目汇报与结营仪式。
四期课程分别聚焦领导力、战略实践、系统性问题分析与工厂运营,学员们通过集中学习、基地参访、课题共创、读书笔记等,对集团和各版块有了更系统与感性的了解,对岗位职责和个人发展有了更清晰的认知,为后续发展注入了新动力。
赵总首先对董事长对项目实施的信任与支持、佰仕瑞团队优质的服务、导师的付出和学员的投入表示感谢,被学员们追求卓越的精神深深打动。她从项目回顾、成果汇报、班级缩影、跟踪计划四个环节带大家重温这段学习旅程,进行总结与分享。随后,四小组组长上台进行课题简报。
佰仕瑞老师、三个板块负责人、嘉宾分别进行分享。从IDP完成情况、课题选择、学习的能动性等方面给出了点评与建议。每位学员的开放性和协同性都有了不同程度的提升,及时的正反馈帮助个体更好地投入学习。后续希望学员把掌握的知识、方法、思维的转变传递到各公司和基地,成为一粒种子把所学放大、倍增。
集团董事长曹祥来对首期训练营的举办给予了高度评价。曹董表示,最重要就是“认真”二字。我们要敢于给年轻人责任与压力,让年轻人挑担子。很高兴看到通过9个月的认真学习,已经有很多学员走上了新的领导岗位。
集团坚持干部优先内部培养、选拔和储备的原则。选拔认同公司文化、拥有成功业绩、有管理潜质、对目标和成功有强烈渴望感的员工进入干部队伍,向更高目标挑战。曹董再次强调训练营要形成长效培训机制,发挥好集团人才大本营作用,适当的时候将成立昌智盛大学。
仪式上,曹总为每位学员颁发结业证书,并为优秀导师、优秀学员、优秀小组颁发奖杯。之后,大家就“出海”主题进行了小组共创。
是终点,更是起点。
从春暖花开到来年1月,昌智盛干部训练营第一期学员转思维、学方法,在交流与碰撞中建立了深厚的友谊,坚定信念,提升素养,知行合一,努力成为昌智盛大家庭中一支有生力量、一支王牌部队。
和成长共振,与时代同频。训练营不仅是一个学习的平台,更是个人成长、职业规划中的重要一站。第二期即将开营,请持续关注哦。